12种求职方式成功率排行

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西
：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工作的方式有12种，它们的有效率用百分比来
表示：
1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。
（1%）
2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。（7%）
3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。（7%）
4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。（5%～24%取决于工资要求）
5. 通过私人的就业中介。（5-24% 取决于工资要求）
6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。（8%）
7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。（12%）
8. 通过当地*人力资源部就业辅助中心寻求机会。（14%）
9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。（33%）
10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门
看有没有机会。（47%）
11. 翻开电话簿，找到那些认为可以的企业，打电话去看他们是否在招人。（69%）

12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。（84%）
看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：那些越是花功夫多、越是看起来越不
可能的方式，找工作的成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，几种同时使，
机会就大多了。

有贴同赏　有水同灌——下次灌水别忘了叫我一起

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：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工作的方式有12种，它们的有效率用百分比来
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（1%）
2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。（7%）
3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。（7%）
4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。（5%～24%取决于工资要求）
5. 通过私人的就业中介。（5-24% 取决于工资要求）
6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。（8%）
7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。（12%）
8. 通过当地*人力资源部就业辅助中心寻求机会。（14%）
9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。（33%）
10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门
看有没有机会。（47%）
11. 翻开电话簿，找到那些认为可以的企业，打电话去看他们是否在招人。（69%）

12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。（84%）
看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：那些越是花功夫多、越是看起来越不
可能的方式，找工作的成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，几种同时使，
机会就大多了。

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